La directora general del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), Marisa López, y el director general de Atención a la Diversidad, Innovación y Formación Profesional, Juan García Iborra, visitaron hoy, junto con la alcaldesa de Cartagena, Noelia Arroyo, la séptima edición de la Jornada de Dinamización de Empleo Joven ‘Itinere 2023’, que se celebra en la ciudad portuaria, y en la que el SEF participa con un estand informativo.
El objetivo de esta feria de empleo, que organiza cada año el ayuntamiento de Cartagena en el Auditorio El Batel, es acercar a los menores de 30 años a realidad laboral poniéndoles en contacto con entidades y empresas. Desde este espacio, técnicos del SEF informarán durante toda la jornada a sus participantes sobre las ayudas y recursos que tienen disponibles para optimizar su búsqueda de empleo, ya sea por cuenta ajena o poniendo en marcha su propio negocio.
La directora general del SEF participó, además, en la ponencia ‘Red COE en la Región de Murcia y otras iniciativas del SEF’, dirigida a profesionales de la orientación laboral para jóvenes. Durante su intervención, Marisa López dio a conocer algunos aspectos del programa de actividades que se va a desarrollar desde la Red de Centros de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo de la Región de Murcia, que el SEF ha puesto en marcha con los Fondos NextGenerationEu.
empresas y entidades para favorecer la empleabilidad de las personas en desempleo, en general, y de los jóvenes, en particular.
La feria Itinere para la dinamización del empleo juvenil reúne este año a 2000 jóvenes y dedica un espacio especial a las profesiones que tienen mucho que ver con las oportunidades y las necesidades de Cartagena, como las socio-sanitarias, las nuevas tecnologías, a los empleos relacionados con el desarrollo puerto.
Ha inaugurado la jornada la alcaldesa, Noelia Arroyo, junto a la Directora general del Servicio Regional de Empleo y Formación, María Isabel López Aragón.
Al acto también han asistido el teniente de alcalde, Manuel Padín, el concejal de Juventud, David Martínez Noguera, la concejal de Educación, Irene Ruíz y el Director General de Juventud, José Manuel López Martínez.
Esta jornada se ha “centrado en la oferta que tenemos para cubrir las necesidades y demandas que tenemos actualmente en el municipio y la comarca”, ha afirmado la alcaldesa.
La industria es el sector con menos desempleo, representa el 6% del paro, y lleva meses por debajo de los 1.000 demandantes y es el sector con más empleo futuro. Solo Barlomar supondría la creación de 15.000 empleos, tanto como todo el desempleo de Cartagena o tanto como todo el desempleo industrial de toda la Región.
Se ha detectado que si todos los desempleados actuales se formasen en actividades relacionadas con el puerto y la industria naval Barlomar, se podría acabar con el paro en Cartagena. Por eso, es estratégico fomentar la formación en esas áreas, las titulaciones de la UPCT y la Formación Profesional, especialmente la formación dual en la que Cartagena tiene una papel protagonista en la Región.
“Estamos en un momento que tenemos muchas oportunidades que cubrir”, ha afirmado Arroyo. Por eso Itinere es un evento que junta a jóvenes en búsqueda activa de empleo, que quieren mejorar su formación o mejorar la calidad de su empleo, con empresas y empleadores. Desde el ayuntamiento, a través de las concejalías de Educación y Juventud, y de la Agencia de Desarrollo Local y Empleo (ADLE) se consigue ajustar los programas enfocados a estas metas.
“Una de las novedades de este año es tener en cuenta dónde realmente existen oportunidades, como el sector de la industria, nuestro puerto o el sector socio-sanitario”, ha indicado Arroyo, quien ha destacado la diversificación de los programas de orientación y búsqueda de empleo que se ofrecen desde el ayuntamiento de Cartagena.
En esta jornada, la alcaldesa, destaca el éxito de la aplicación ‘Yoempleo!, “que pone en contacto a demandantes de empleo con aquellos que ofrecen una oportunidad laboral”. De 5.000 personas registradas, cerca de 2.000 son jóvenes. Concluye la regidora que “en el último año 140 personas jóvenes que se inscribieron en la aplicación encontraron un empleo”.
En total, se han desarrollado 30 actividades distintas, entre talleres de entrenamiento de habilidades, cursos de formación para mejorar la cualificación, sesiones informativas para profesionales, encuentros con empresas y otras actividades participativas.
También se han impartido conferencias, entre las que destaca la conferencia inaugural, a cargo de Pedro García Aguado, que fue deportista profesional y es experto en motivación juvenil
Y la experiencia no termina hoy, sino que continúan en los centros con 16 acciones formativas que se desarrollaran en las próximas semanas.
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